全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在3月9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示,预算报告中的今年退休金调整6.5%左右,可以从三个视角解读。
养老金年年增 是努力目标
“首先,这是自2005年以来,第12次连续调整退休金,也是本届政府连续第4次调整。这体现了政府工作报告里的承诺:财政收入增长虽放缓,但该给群众办的实事一件也不能少。”胡晓义说。
第二个视角是“首次统筹安排”。预算报告指出,此次退休金调整,既包括企业也包括机关事业单位的退休人员,两个方面统筹起来考虑。过去养老金是“双轨制”,现在基本制度并轨,公平性就更强了。
胡晓义着重分析了退休金增幅调整到6.5%的5点原因。第一,经济发展水平;第二,财政的支付能力;第三,物价水平;第四,城镇居民人均可支配收入增幅;第五,养老基金本身的承受能力。
“近年,虽然总收入额大于支出额,但已出现了收入增幅低于支付增幅的现象,何况企业还在强烈呼吁降低税费。各因素综合做一个调整待遇的方案,6.5%左右是恰当的。”胡晓义说。
胡晓义表示,此次调整并不是每人都增长6.5%。预算报告讲到,对养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这既体现了公平,又体现了差异。
“养老金年年增是社会期盼,也是社会保障制度的努力目标之一。”胡晓义说。
人社部部长:
延迟退休有关方案今年公布
列席十二届全国人大四次会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民9日下午在经过“部长通道”时表示,延迟退休方案今年会按照相关程序批准后推出向社会征求意见,完善后再正式推出。目前网上流传的延迟退休时间表系误读。
“网上流传的延迟退休时间表,其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案,这里面对目标年龄的设定、不同群体的退休年龄和我们制订的方案还是有差距的。”
尹蔚民说,制定出台延迟退休年龄的政策,主要是基于人口老龄化的背景下,怎么可以有效开发人力资源,怎么能够让养老保险可持续发展,这是最主要的出发点。
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